“今天是我入职一周年纪念日！”青年设计师同同宣布。

“什么！我怎么觉得有好几年了。”

“你真没记错吧！”

……

这一声声的惊讶和疑问是对同同在师父张哥的谆谆教导下，“浓缩”了时光，不断“打怪升级”最好的认可。

一年来的师徒相伴，走过了很多路，也取到了很多“真经”，“二院优秀师徒”的荣誉里刻满了他们俩的成长故事。

求师问道，薪火相传

时间回到一年前，刚入职的同同对未来充满了期待。

张哥亲手将入职大礼包和“新手任务”交到了同同的手中，那时他才知道，眼前这位不苟言笑的前辈就是自己的师傅。

简单寒暄后，张哥询问起同同的学习经历和未来规划。作为一位资深雷达设计师，多年的工作经历让他养成了先规划再行动的习惯。

很快，张哥以同同的专业特长为基础，结合具体工作，为他打造了专属的成长方案。同同的“升级”之路也就此拉开了帷幕。

突破困境，倾囊相授

入职初期，张哥常常结合实际情况“放手”让同同独自探寻解决方法，避免“眼会手不会”的窘境。一次调试，机柜上电异常，眼看进度要受到影响，同同却理不出解决问题的头绪。

默默观察的张哥出手了，和同同一起分析故障可能产生的原因，回忆容易被忽视的细节。师父的提点犹如菩提老祖在孙悟空头上敲的那三下，同同很快就找到了故障的根源。

按老规矩，调试结束后师徒二人一起讨论优化方案。随着同同小本子上记录的问题越来越多，张哥能给出的建议也越来越少，张哥戏称自己调试过程中的“七十二变”和“火眼金睛”都被徒弟学会啦。

功不唐捐，玉汝于成

随着对工作任务的了解愈发深入，同同也逐渐具备了独立带队开展外场试验的能力。

师徒二人所在的工程组项目遍地开花，二人经常天各一方。张哥却时时记挂着徒弟，经常电话提醒工作细节不可疏漏。徒弟日渐成熟，报喜的日子越来越多，只有遇到实在解决不了的问题才会向师父求助。每当此时，张哥依然会用自己丰富的经验提点同同解决办法。

如今，同同的“升级之路”越发顺利，在科室的青年才俊之中也有了自己的名号。

烟霞飘渺随来往，寒暑无侵不记年。同同从清华高才生到航天人的身份转变可谓神速，一年来踏遍大江南北，经历了二十余次外场任务。都说浓缩的是精华，同同快速成长的时光证明，此话不假。

敢问航天青年成才之路在何方 路就在脚下