23所雷达总装中心总装七组在进行工作时有着一套自己的“武功秘籍”。

通过这些“秘籍”，班组上下面对安全、创新、传承三个重要的发展课题，都找到了独门破解之法，让传统经验与创新思维碰撞出耀眼火花。

秘籍1

安全为基

练就“火眼金睛”保平安

“小张，高处作业必须正确佩戴安全带，别拿生命开玩笑！”

钱师傅的嗓门穿透厂房。当看到新来的徒弟小员为图方便不系安全带就要上梯子，眼疾手快的钱师傅一下就把他“拎”了回安全区，罚抄《安全操作手册》三遍。在学习中，安全教育培训视频里高处坠落事故的景象，让小员惊出一身冷汗。他很快就懂了钱师傅的苦心，也理解了那些反复叮嘱背后的深意。

在这个班组，安全是重中之重。他们有一套严格的“每日三省吾身”制度：开工前查工装防护是否到位；午休时查设备状态是否异常；收工后查现场隐患是否归零。老师傅们甚至练就了“给工装角包海绵”的绝活，甭管是螺丝头还是铆钉尖，统统裹上防撞棉，任何尖锐边角都逃不过他们的“火眼金睛”。

去年全国安全生产协会的“团标知识答题”擂台上，七组更是把这份严谨发挥到了极致。两天的鏖战中，他们像对待总装工作般拆解考题。从安全标识的毫米级误差到应急预案的秒级响应，六轮比拼下来，硬是以“零失误”闯入决赛，捧回全国三等奖奖杯。

秘籍2

创新为剑

实现“人剑合一”提效率

如果说老师傅们是班组的“定海神针”，那么先进的自动化设备就是他们的得力“护法”。

曾经，装配大型产品需要众多人力长时间轮流作业，劳动强度极大。如今，智能机械臂投入使用，不仅轻松托举产品，还能实时传输相关数据，装配时间大幅缩短。班长郑师傅调侃：“以前干完活胳膊抖三天，现在下班还能跟训练短跑的儿子赛跑呢！”

更值得一提的是那把“智慧拧紧枪”，它能精确控制微小的力矩误差，还具备自动记录功能。一旦出现操作偏差，系统会立即发出警报，有效保障产品质量。众多创新工具的应用，犹如大家手中的攻关“利剑”。在自动化、智能化设备的助力下，班组成员实现“人剑合一”，产能效率大大提高。

秘籍3

传承为脉

打出老中青“组合拳”

在七组，不同年龄段的员工相互学习、共同进步。经验丰富的老师傅犹如“活图纸”，对产品构造了如指掌；年富力强的技术骨干是多面手，精通多种技能；年轻的新生代思维活跃，凭借新颖视角和大胆想法，善用信息化技术，为传统工艺注入新活力。

总装七组组长波哥结合组员能力，组建了“互补”小组，小组内队员们互称老师，老师傅带头教导年轻人总装技能，年轻组员定期分享数字化自动化工具的应用。长此以往，每一次面对项目难题，老中青三代人都能齐心协力，充分发挥各自优势，打好一套组合“拳法”，将艰巨任务迎难而破，收获了高度赞誉。

走进七组的休息室，墙上的“荣誉墙”见证着他们的辉煌历程。在这里，每一位成员都秉持着对工作的敬畏之心，于平凡的岗位上追逐着心中的航天梦。