2025年4月—6月，二院首次组织“航天精神宣讲季”活动，通过开展形式多样、丰富多彩的宣讲活动，在全院掀起弘扬航天精神热潮，形成了覆盖全员的集中的精神洗礼，为二院高质量发展凝聚起精神力量。截至目前，全院开展航天精神宣讲800余次，其中，领导干部120余次，技术专家240余次，技能工匠80余次，青年职工210余次，其他职工代表150余次，宣讲活动有数万人次参与其中，有力激发了全体干部职工干事创业的精气神。

上下联动

让航天精神“立”起来

二院党委高度重视航天精神的弘扬与传承，在第十个中国航天日之际，以党委文件的形式对“航天精神宣讲季”活动作出部署，并在航天日主题活动上进行深入动员，提出明确要求。三个月来，全院上下联动，充分利用航天日、五一、五四等契机，将航天精神融入中心工作，营造全员讲好航天精神、航天故事的活动氛围。

领导干部带头讲。“航天精神宣讲季”期间，二院党委领导结合主题教育、专题调研等，深入基层一线，围绕发展形势宣讲航天精神，推动各级党组织从政治高度统筹做好传承弘扬航天精神各项任务。院属单位党委、各党支部书记结合实际在各类会议、活动中向干部职工进行航天精神宣讲，起到了良好的模范带头作用。

项目队伍示范讲。“航天精神宣讲季”的首场宣讲，三位重点项目负责人分享了科研一线弘扬航天精神、推动各项任务圆满完成的先进事迹。二院多支外场试验队利用进场动员、重点任务部署会等契机，项目负责人、试验队政委进行航天精神专题授课。院各重点项目队伍结合任务进度开展主题宣讲活动，由项目负责人为设计师宣讲航天精神，参与人员覆盖项目管理人员、一线设计师等。

先进典型引领讲。二院以“弘扬航天精神 品读工匠故事”为主题，组织劳模微讲堂15场。二院团委在“青马工程”等培训中安排受表彰的青年先锋讲授践行航天精神典型故事。二部、23所、25所和801厂等单位成立由各领域先进典型组成的宣讲团，现身说法宣讲航天精神。空间工程总体部邀请航天员聂海胜、25所邀请航天员桂海潮为二院职工讲述飞天征程中的动人故事。699厂邀请劳动模范、大国工匠走向讲台，讲述航天精神在打造国之重器中的时代价值。多家单位组织五一、五四受到表彰的技能人才、优秀青年和突击队代表分享立足岗位践行航天精神故事。

全员参与广泛讲。院属单位充分利用航天日等契机，通过进校园、进社区等活动，组织广大干部职工以技术专家、航天青年、居民代表、学生家长等身份走进驻地社区、周边中小学等，分享在航天精神的指引下，在攻坚中努力奋进的感人故事。网络信息总体部、203所等单位组织弘扬航天精神主题沙龙活动，一线职工通过讲述工作中的故事，分享对航天精神的理解。宣讲季期间，二院通过一系列活动的开展，营造了人人都是宣讲师、人人积极参与航天精神宣讲的浓厚氛围。

创新赋能

让航天精神“活”起来

“航天精神宣讲季”将航天精神内涵融入一系列富有时代气息和创新活力的载体之中，有效突破了传统宣教可能存在的“距离感”，让航天精神真正“活”起来，走入每一名职工内心。

深耕讲堂阵地，让航天精神“声”入人心。各单位在巩固传统讲堂的基础上，着力提升宣讲活动的吸引力和感染力，从而实现从“单向灌输”到“双向共鸣”的转变。“专题授课”精准发力。组织“传承航天精神，弘扬文化自信”专题讲座，讲述“两弹一星”、载人航天、探月探火等跨越性突破和孕育形成的航天精神。“青年力量”接力发声。25所与北京市团校联合开展宣讲活动，就航天精神传播、宣讲等持续深化交流合作。206所开展“致未来的自己”书信活动，将航天精神融入书信之中，在活动中进行宣讲。

打造互动体验，让航天精神“身”临其境。宣讲活动创新打破“台上台下”的界限，通过沉浸式、参与式、体验式的活动，让干部职工在亲身实践中深化对航天精神的理解。“小剧场”寓教于乐。二院组织“传播空天”航天军事科普与科技传播大赛，通过演讲、短剧、脱口秀等新颖的宣讲方式，演绎航天技术的发展和航天精神的传承。二院青马学员以青言青语演绎的航天精神风采展示情景剧《院史馆奇妙夜》，阐释了对航天精神的独特理解，演出广受好评。207所举办沉浸式小剧场阅读活动，精心策划了形式丰富的表演，让职工重温历史，弘扬革命精神、航天精神。“共建式”增强互动。二院组织“遇见空天”航天军事科普高校行活动，科普专家走进北京航空航天大学、北京理工大学、电子科技大学等，开展系列专业知识讲座和航天精神故事宣讲。二院与驻区多家中小学结对共建，通过各种交流互动方式，传播航天知识，感悟航天精神。208所组织127名青少年观礼神舟二十号发射，让孩子们近距离接触航天，感受航天精神伟力。成都分院等单位开展“家属开放日”等活动，以航天精神为纽带，搭建起事业与家庭双向奔赴的情感纽带。

拓展媒体平台，让航天精神“云”上飞扬。二院充分利用新媒体矩阵和融媒体手段，打破时空、环境限制，扩大宣传覆盖面和影响力，使航天精神在指尖上“活”起来。“云讲厅”覆盖全领域。201所“云上航天公开课”开讲，来自全国各地500余所学校，超40万师生和广大网友在线观看了这场“云中”公开课。航天长峰组织“线上云游”活动，通过直播，带粉丝走进公司展厅等，沉浸式了解航天产业发展、航天精神传承。“微视频”传递大能量。空间工程总体部举办“微视频”大赛，讲述青年对航天精神的理解以及实践的故事。二院抖音和多家单位视频平台精心制作航天精神主题微视频，总播放量超百万，活动素材通过楼宇电梯、内网等平台传播，形成线上线下联动宣传格局。

融入行动

让航天精神“实”起来

“航天精神宣讲季”活动紧密围绕中心任务，摒弃空泛说教，着力推动航天精神从理论宣讲向岗位实践深扎根、向科研攻关最前沿延伸，切实让航天精神在新时代焕发出强大的实践伟力。

航天精神融入实践，在“干”中彰显本色。航天精神的生命力在于实践，二院的宣讲活动紧密围绕项目研制、技术攻关、生产试验等实际工作，引导职工将航天精神的力量转化为岗位建功的自觉行动。“项目一线”见精神。二院多个重点项目将宣讲课堂搬到研制一线，结合任务中的技术瓶颈、进度压力、质量挑战，二部、23所、206所和283厂通过在项目团队中宣讲航天精神，激励职工面对困难迎难而上。“平凡岗位”显担当。宣讲活动重点深入挖掘平凡岗位上建功立业的感人故事。706所等单位持续开展“奋斗的青春最美丽”“最美身边人”“一线风采”等宣传活动，通过加强对先进集体、优秀个人的宣传报道，营造积极向上的思想氛围。

航天精神凝聚合力，在“合”中淬炼精神。“航天精神宣讲季”特别注重强化跨部门、跨专业、跨领域的协同合作。“联合攻关”破壁垒。针对复杂系统研制中的协同难题，25所、201所、208所、天剑中心和长峰新联等单位纷纷联合院内外单位，组织主题宣讲，引导技术人员弘扬航天精神，运用系统工程方法解决接口问题，提高工作效能。“师徒传承”促共进。各单位普遍开展形式多样的“导师带徒”活动，将航天精神宣讲融入其中。二部、208所等单位举办“导师带徒”汇报展示，多家单位在“家庭导师带徒”活动中，注重“学精神、学经验、学作风”，通过师傅们的“言传身教”，使航天精神的薪火相传更加生动具体。

航天精神融入日常，在“常”中落地生根。为了使航天精神践行更加常态化、长效化，二院探索将航天精神融入管理机制和日常行为规范。形成机制推进常态化。二院及院属单位逐步建立起党委专题研究、重大会议专门部署、贯穿全年专题宣传航天精神等机制。融入日常注重长效化。二院在重点任务攻坚、关键节点动员部署和日常各领域工作推进中既讲任务形势，也讲航天精神弘扬，强调要在推进年度各项任务完成过程中大力弘扬航天精神，使航天精神潜移默化融入职工的日常行为中。

“航天精神宣讲季”是二院传承弘扬航天精神的重要举措，是一次全员参与的文化实践。后续，二院将持续深化航天精神的传承和实践，继续创新活动内容、形式，不断丰富航天精神的时代内涵，让航天精神在新时代绽放更加耀眼的光芒，指引空天防御事业创造更加辉煌的明天。