今天，二院感动人物候选者风采为大家带来的是706所“密盾”团队。

青春赴使命  铸盾护国安

他们如暗夜中的星辰，不为人知却坚定闪烁，用青春的火焰点燃捍卫国家安全的理想。这支队伍90%的成员不足35岁，他们以智慧为矛、以坚韧为盾，在多个项目挥洒青春汗水，展现新时代航天青年的专业素养与责任担当，他们就是706所“密盾”团队。

铸剑航天  守盾护航

年度回顾 稳中求进

“密盾”团队承担的任务责任重大，在系统研发之初就面临艰巨挑战。

“我们要构建的是面向未来的安全防护体系。”技术带头人武总说道。团队大胆创新，提出了全新的安全架构，在联调阶段，系统不但展现出较好的适应性，各项性能皆满足指标要求。

年轻工程师小高对那次在试验现场的系统调试记忆犹新：“当时已经很晚了，系统检测到异常数据流，我们通过自主的安全架构分析策略进行排查，仅用三分钟就定位了问题原因，确保了试验的圆满完成。”这种高效精准的响应能力，源于团队对技术极致的追求。团队研发的安全系统在各阶段验证试验中均表现优异，团队的响应速度得到总体和用户单位的一致认可。

戈壁攻坚  极限环境

彰显担当精神

在项目的关键阶段，“密盾”团队迎来了最为严峻的考验。项目不仅要求在极端环境下保持产品的稳定性，还需要实现低成本、高可靠的目标，其产品测试结果直接关系整个大系统的成败。

“我们的产品状态关系到系统全局，绝不能拖后腿。”工程师小汪道出了团队最朴实的信念。她与小李、老郭组成了“最强金三角”。

荒漠白天地表温度高达50多摄氏度，夜晚却骤降至零下，沙尘暴来袭时，能见度不足五米。在连续测试阶段，产品在高温环境下出现了数据波动。三人在闷热的试验场内连续工作，通过创新采用“分时对比”的方法，最终找到症结并解决了问题。

在这次任务中，团队不仅圆满完成了所有调试任务，确保了整个大系统的进度，还将产品成本降低了20%，实现高质量与低成本的完美结合。

开疆拓土  协同奋进

开拓发展新篇

团队还承担了一项新领域项目，要求全所协作，快速掌握全新的技术标准体系，将相关的技术规范转化为可行的工程方案，并稳步推进落实。

“这是第一次承接该领域的任务，必须打响第一枪。”项目总指挥道出了团队的心声。面对数千页的全新技术规范及要求，所内建立了技术“联席会”机制，团队成员分工明确，逐条解读，将陌生的标准、要求快速消化吸收。团队采用“链条化”工作模式，设计部门完成方案后，工艺团队立即进行生产可行性分析，测试部门同步编写验证案例，采购部门对长周期元器件进行验证和采购。年轻项目负责人小方感慨道：“各部门为了同一个目标全力以赴，这种凝聚力让我们攻克了一个又一个难题。”

令人振奋的是，团队不仅快速掌握了全新领域的技术要点，还进行了创新优化，使最终交付的系统性能比预期提升了15%，实现了项目的顺利履约。

这就是“密盾”团队的故事，当试验成功的捷报传来，他们的付出终于迎来了回报。他们没有惊天动地的豪言壮语，总是用默默付出书写着对祖国的深情，他们是国防安全无声的守护者，他们是新时代最淳朴的人。