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二院二部“青年助理”喜获第23届全国企业管理现代化创新成果奖
【发布时间:2017年01月09日】 【来源:中国航天科工二院】

近日,中国航天科工二院二部《大型军工企业基于人才增值的青年助理管理》成果获得第23届全国企业管理现代化创新成果二等奖。这也是二部首次问鼎全国级管理创新成果奖项。

自2010年起,二部创新性的提出青年助理管理模式概念,以集团公司经济快速发展和转型升级凸显的人才紧缺之“急”,基层一线部门技术水平和管理能力管理不断提升之“需”,青年迫切需要成长锻炼机会之“望”的三方面需求,以为基层部门(业务部门、研究室、车间)主管领导配备青年助手为思路,依据人才增值理论,率先开展实践。六年来,二部先后有1428人次青年从事青年助理岗位,24名青年助理通过青年助理平台的锻炼走上中层干部岗位,6名青年助理成长为专业技术带头人,形成了一套规范的青年助理管理措施,为推动单位转型升级,驱动人才价值增值,促进企业管理水平的提升打下了坚实的基础。

目前,二部“青年助理”工作做法已被中国青年出版社出版的《全国基层团建创新典型案例100例》收录。(文/陈明璐 萧倩)

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