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二院物资部筑堡垒 强肌体 以从严治党新成效开启转型发展新动能
【发布时间:2017年10月23日】 【来源:二院】

党的十八大以来,习近平总书记反复强调指出:“做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。”当前,全党有450多万个党组织、8900多万名党员,绝大部分在基层,因此必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

近年来,中国航天科工二院物资部生存发展的内外部环境发生剧烈变化,转型升级发展压力巨大。物资部党委深刻认识到,要实现从“贸易服务型”向“技术服务型”的转型升级发展目标,必须将党组织的政治优势转化为物资部持续发展的竞争优势。物资部党委在“把方向、管大局、保落实”的同时,始终坚持把抓基层、抓基础、抓队伍作为全面从严治党在物资部落细落小落实的重要抓手,筑堡垒、强肌体,以从严治党新成效开启转型发展新动能。

夯实支部建设“四项机制”,强基固本筑堡垒

夯实以“理论学习”为主体、“实践锻炼+典型带动”为支撑的学习机制,持续抓思想建设。理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。在深入推进全面从严治党向基层延伸的过程中,物资部党委始终把加强思想政治教育放在首位。在2016年搭建“微型课堂”“红色课堂”“掌上课堂”三大课堂的基础上,策划设计了“现场观摩、经验分享、交流研讨”+“党性锤炼”的“3+1”调研模式,组织部属在职党支部书记代表赴中国振华(集团)新云电子元器件有限责任公司等3家企业开展党建及企业文化建设工作对标调研,开阔眼界、启发思路;策划开展了“转型升级大家谈”主题研讨活动,部属各党支部从物资部、部门及个人三个层面查摆了存在的11个问题,并提出了近30条改进措施建议,共同发力解决发展瓶颈问题。

夯实以“方式新、内容全、标准严、效果实”为特色的检查机制,持续补薄弱环节。201510月起,物资部党委结合全面从严治党的新形势、新要求,以及物资部实际需要,建立起党委书记带队每季度逐一对各支部党建工作进行检查、交流、指导的工作模式。通过这种“面对面”“点对点”的检查方式,既布置具体工作及要求,又交流工作经验,逐步解决了支部在抓党建工作上存在的思想认识问题、方式方法问题和工作内容问题。2017年,物资部党委进一步创新检查方式,变“口头提醒”为“书面通知”,及时发布《支部党建工作季度检查整改通知单》,从存在问题、整改措施、完成时间等方面对支部后续整改提出明确要求。同时建立起闭环管理机制,对支部整改完成情况进行跟踪检查,确保整改措施落到实处。

夯实以“年度部署、月度沟通、季度点评、半年总结”为轴线的交流机制,持续促工作提升。按照“年度管目标、月度管常规、季度管重点、半年管进度”的原则,物资部党委构建形成了定期召开党支部书记例会的常态化机制。其中,年度会议以明确目标、思想发动、工作布置为主,通过对年度党建和思想政治工作要点进行宣贯、解读,帮助各支部找准努力方向,确保任务逐级分解落实到位。月度例会以职工思想状况、联络保障工作等沟通为主,通过意见和建议的反馈、交流,及时了解职工群众存在的思想困惑,快速解决职工反映的保障需求,提供精准服务,提高满意度。半年例会以工作总结、形势任务宣传教育等为主,通过对上半年工作的回顾,找准后续工作的发力点,统一思想、凝聚共识,确保年度目标的圆满完成。季度例会以党建工作综合点评、经验交流为主,一方面通过及时总结工作成果,点出存在不足和问题,助力支部党建工作持续改进提升;另一方面通过请部分党支部交流党建工作的典型经验做法,实现互相学习、共同提高。目前已开展了“支部共建促中心工作”“如何做好思想政治工作”“党组织+学习”等主题交流,取得了较好效果。

夯实以“定量与定性并重、过程与结果并重、评价与运用并重”为核心的考评机制,持续强责任意识。2016年,针对在党支部评价和考核工作中存在的评价指标设定不够明确、评价方法不够全面、评价结果运用不够充分、考核导向作用发挥不够明显等问题,物资部党委从优化评价内容、拓展评价主体、完善评价方式和强化结果运用等方面入手,科学设置党支部考核评价指标,首次制定并出台了《物资供销部党支部工作考核评价办法(试行)》。2017年,为进一步实现对基层党建工作的客观衡量、及时监督、有效指导和科学奖惩,物资部党委对考评办法进行了修改完善,并将其纳入物资部全面绩效考核体系中,一方面通过党建文化展板公示、颁发季度先进党支部流动红旗等方式,将各支部的考核结果实时“晒”出来,构建起支部间“比学赶帮超”的良性竞争机制;另一方面将其与职务晋升、绩效奖励、评先评优等直接挂钩,加强党建考评结果的运用。

搭建党员管理“两大平台”,严管厚爱增活力

搭建创先争优平台,激发党员业绩领航、走在前列。创新开设“共产党员先锋工程”项目,以“项目融入中心,突出党建工作与科研生产深度融合;目标瞄准中心,聚焦完成急、难、险、重、新任务;措施紧扣中心,确保2017年科研生产任务圆满完成”为原则,拓展建立党性锤炼、项目攻关团队、党员政策宣讲团等7项党建活动新平台,激发党员破解难题的干劲和潜能。

搭建规范管理平台,引领党员不忘初心、继续前行。首次将民主评议工作与党员目标管理考核评价工作相结合,制定了《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展党员目标管理考核评价工作》策划方案,通过采取党员自评、支部考评、群众测评、激励加分的360度测评方式,逐步实现党员考核评价由“粗放型”向“精细型”转变,党内组织生活由“平淡型”向“严肃型”转变,党员身份意识由“弱化型”向“强化型”转变。

 

推动全面从严治党向基层延伸,是推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业的必然要求,必须坚持不懈抓好落实。自“两学一做”学习教育及其常态化制度化工作开展以来,物资部党委始终坚持抓基层强基础工作摆在突出位置,着力推动基层党建全面进步、全面过硬,为物资部实现转型升级、跨越发展的战略目标提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!(文/李进  黄思)

 

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