只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。新形势下，如何加强基层党支部建设，充分发挥其“战斗堡垒”作用，成为空间工程公司发展的一道考题。
近年来，空间工程公司从基层党建工作的薄弱点入手，针对基层党建工作抓不实的忧虑、抓不好的困惑、抓不严的心态逐一破题，形成了“清单化明责、规范化履责、精准化问责”的“两责三化”党建工作体系，推动基层党支部全面进步全面过硬，成为公司发展的“最强堡垒”。
做什么？——清单化明责，让“谁来抓”心里有数
职责清，任务明，推动工作才能既高效又扎实。
对此，空间工程公司党总支以落好党组织主体责任、纪检监察机构监督责任为着力点，把党建工作“清单化”并落实到相关责任主体上。
在责任对象上，建立党支部的责任清单，党支部委员的履责清单和纪检监察机构的监督清单，明确了党建工作谁来抓的问题，让每一类主体都能找到自己的“责任坐标”。在责任内容上，以《基层组织工作条例》为基础，结合年度重点工作，逐项列出任务清单，明确完成时限和目标要求，确保党建“可量化、易操作、能考核”。定人、定任务、定时限，确保党建责任不折不扣地落实，使各级对抓什么、怎么抓、抓到什么程度有了更加明确的目标。
责任清单既是任务书、指导书，又是责任状、军令状。通过签订“责任清单”，让每一类责任主体对自己的责任“心里有数”，严严实实地压实了党建责任，推动了党建工作的落实。“清单化管理，将党建工作由原则变为量化，由抽象变为具体，挂图作战，工作不容易遗漏。”党支部委员这样说。
怎么做？——规范化履责，让“怎么抓”清清楚楚
责任明确了，任务具体了，接下来就要解决“怎么干”的问题。
党的十九大强调：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和服务群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”如果党支部运转不畅，怎么发挥好这些功能？规范化建设就要解决这些问题，让支部各项工作“动起来”。
2020年初，空间工程公司编制了《党支部标准化建设实施方案》，从27个具体党建业务项目明确工作要求，全面推行党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台帐、宣传阵地“五个标准化”建设。
标准达标了，但是实践中，组织生活太枯燥、没有吸引力，又让不少党务工作者犯了愁。如何让组织生活做到有“党味”更有“回味”？为此，空间工程公司党总支建立典型经验库，形成《空间工程公司主题党日活动指南》。
红色故事会、政治生日活动、时政要闻讨论角、重温入党誓词……指南不仅明确了“主题党日+”的开展形式、内容标准，同时一页介绍一种形式，从政治学习、主题党课、建言献策、党性体检等方面提出了主题党日的方法和参考借鉴。
党建工作做得怎么样？——精准化问责，对抓得如何追究到底
没有考核，责任就难以落实。作为明责-履责-问责党建责任链条的最后一环，空间工程公司党总支设立党支部战斗堡垒指数，通过自评-上级评定-集中晾晒三级联评的评价方式，全方位评价党支部，形成研究问题、推进整改、完善制度的良性循环机制，达到管根本、管长远的效果。
除此之外，空间工程公司党总支探索建立党建工作“月报、季督、年考”机制，每月通报进展情况，每季度综合督查，每年述职评议考核，紧盯不放，一抓到底，有效推进党建责任直达末梢、落地见效，实现了党建工作抓在日常、严在经常。下一步，空间工程公司将对党支部战斗堡垒指数进行集中晾晒，以示范带动党支部全面达标、全面过硬。
一张具体量化的责任清单，一套务实可行的操作指南，一系列动真碰硬的奖惩举措，空间工程公司“两责三化”体系有力解决了党建工作难题，助推了全面从严治党向纵深发展。真情抓党建、务实抓党建、从严抓党建，在空间工程公司正蔚然成风。（陈静）
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