自二院大力开展党史学习教育，推动“我为群众办实事”实践活动以来，二院天剑学院党委坚决贯彻落实以人为本的理念，落实“三个结合”，促进“成果共享”，将为群众办好事实事作为检验党史学习教育成效的重要标准，扎实推进各项活动落地见效，掀起办实事求实效的热潮。
“办实事”与“促发展”相结合
天剑学院党委坚持把办实事与促进教学中心工作紧密结合，履责于行，服务于心，充分发挥各支部、团委、分工会、协会的主观能动性，坚持守正与创新，做好“规定动作”，创新“自选动作”，聚焦主责主业开新局。
围绕教育培训中心工作，组织完成“十四五”规划撰写、对标世界一流管理提升行动工作要点制定，推动学院成都分部建设。强化党建促中心工作，加快推进重点任务攻关。
在航天日到来之际，以党支部为单位，组织开展“进校园、进军营、进国企、进成都、进富源”系列活动，播撒航天精神火种。
随着建党百年红色现场教学任务接踵而至，迅速成立“红鹰”党员突击队，与本部、各厂所和兄弟单位充分对接沟通，分享红色教学资源，至今已承办培训班12期，培训接近1000人次，足迹遍布嘉兴、常熟、上海、井冈山、延安、武汉、郑州七地。
“办实事”与“促落实”相结合
在促落实方面，学院党委坚持聚焦民生用心用情办实事，把察民情访民意作为解决职工群众关切问题的首要环节，加强组织领导，担责于身，精准发力。
建立学院、支部两级联动机制，广泛听取意见、了解职工群众需求，研究确定问题、措施、督办“三个清单”，协调推进各项重点工作，不断解决群众“急难愁盼”问题。
细化“党史学习教育”各项指标，设立“我为群众办实事”积分项，坚持按月检查党支部工作及党员个人积分台账，了解意见建议征集情况、实事好事完成情况，通过兑换礼物使主题活动更有温度。截至目前，系统梳理的13项具体实事中，已全部完成7项，阶段完成6项。
坚持以贴心服务学员为中心，为学员办实事好事。通过回收调查问卷，梳理学员反馈意见，加强教学质量管控。通过各部门配合联动，实现学员要求迅速响应、突发情况迅速解决。今年，在汛期来临第一时间，迅速成立防汛抢险小组，设专人值班，修订应急预案，配备沙袋等防汛物资，为学员营造安心舒适的学习环境，保障了培训班次的顺利开展。
“办实事”与“聚民心”相结合
学院党委坚持用心办实事，倾力解难题，根据不同年龄段分类实施惠民利民举措，凝聚广大职工力量，促进发展成果惠及全体职工群众，使职工群众的获得感、幸福感不断提升。
在建党一百周年之际，组织开展主题党日，在职干部职工、离退休老同志、研究生学子共聚一堂，讴歌中国共产党成立一百周年，汇聚奋进新时代的力量。
关注职工呼声，召开工资体系解读会；倾力职工成长，组织开展班主任工作技能培训，制定教科研人才成长计划，打造学院特色人才成长通道。积极推进一系列民生工程，对现有职工体检项目进行优化，策划实施一对一心理咨询和集体心理健康讲座，关注职工身心健康；成立健身小组，组织每日工间操，增加健身器材，鼓励职工劳逸结合提高工作效率；对饮水机进行定期维护，为加班职工打造温馨休息室，协调解决夏季晚间、周末加班空调使用问题。
凝聚职工力量，充分发挥党建带工建的作用。由分工会牵头精心打造功能健全、气氛温馨的“职工小家”，为职工提供休息、交流的空间；组织出游、健步走、冰壶球训练和减压团建活动，使职工在工作之余放松身心、凝聚力量。退休人员社会化管理后，成立六个退休职工联络组，加强与老同志的沟通和联系。组织老同志参加二院举办的各类活动、校史编写，鼓励退休职工继续为学院发展建言献策。
坚持以党建带团建，促进青年职工和研究生学子成长成才。开展学院“五四”表彰活动和“奋斗的青春最美丽”主题分享，让更多优秀青年展示青春风采，传递学院声音。举办红色现场教学应知应会知识竞赛，服务中心大局。稳步推进新一年导师带徒和新员工培训，逐步落实集体宿舍改善建议，在通讯群多次发布婚恋交友信息，将暖心事落细落实落小。
关心关爱学子，组织体检、党史红歌会和一系列党史专题思政课程，与有色金属研究院联合开展延安红色现场教学，使学子在学思践悟中坚定理想信念。聚焦民生小事，为研究生院安装多台一体机，对宿舍楼进行维修改造，更换宿舍楼洗衣机和免刷卡用水池。
天剑学院党委将继续认真贯彻落实“我为群众办实事”的工作要求，发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，用心用情用力办实事、做好事、解难事，扎实推进各项工作落细落实，增强职工群众的获得感幸福感安全感，以优异成绩庆祝建党100周年。
（文、摄/齐子萌）
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