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206所:绘制“同心圆”,解锁开放日

发布时间:2019-01-15    【来源:二院206所三室】

时光不负相约,2019年如期而至。正如哲人所说,“生活就是一个问题接着一个问题”,在解决问题中我们感知到时间的力量,而后发现总有办法让答案不难寻见,正如206所的党小组开放日。


新起点新征程,206所三室党支部听取员工们的建议,同党员们一起绘制了问题梳理、优秀案例、改进措施的“同心圆”,解锁2019年的党小组开放日。


微视频《一分钟看懂形式主义官僚主义整治重点》和《新华社评论员:全面深化改革要力戒形式主义》以亮剑“形式主义”、“官僚主义”的方式,揭开了新一年党小组开放日的关键词实干和实效。


微党课《从思想调查出发,用实干向“形式主义”说不》学习了上级党组织“集中整治形式主义官僚主义”的指示精神,重温了集团公司“十字”作风要求。结合部门实际,指出“从员工思想调查中发现的问题,广泛听取员工建议,及时总结开放日实践中不足和优势,切实解决好员工关切的问题,才能用好开放日这个抓手”,用绘制“同心圆”的方式为部门2019年党小组开放日指明了方向。

“问题梳理”黄色圆

党员们一起回顾了2018年党小组开放日,根据前期征集到的意见,三个党小组积极研讨,将总结的问题写到了黄色的圆圈中:一、参与人数和参与面需要进一步提高,对因公不能参与党员可以灵活调配到其它党小组参加;二、开放日讨论形成的举措、收获的感悟应向其他党小组和群众公开,让知识分享;三、定完举措、落实不够,举措的落实要跟进

“优秀典例”红色圆

同时,党员们也积极分享党小组开放日中最让自己印象深刻的那一期,如“导师带徒模式探讨”,采用面对面的形式,师徒当面碰撞思想,阐述最佳师徒模式;还有“知其然,也知其所以然,借用件使用分享”那一期,贴近科研实际,采用故事分享的方式从正面和反面交流借用件使用过程的心得,研讨措施可实行性好,党员收获很大;另外结合科研生产“四个两”的“理论联系实际,数据提升设计”,三个党员代表从设计、工艺、试验环节的进行分解解读,让“四个两”指导日常科研变得更具体。

改进措施”蓝色圆

新的一年,新的开始,党员对2019年的党小组开放日充满信心。党员们探讨了支部思想调查问卷中列出的问题,对开放日的主题进行了确认,并积极提出改进措施:开设微党课“小考堂”,增加参与度,促进学习老同志讲故事,分享产品,设计过程中来龙去脉;三期过后“回头看”,总结分享前三期的成果与经验;微党课尝试以微信的形式促进党员学习;载体创新,如分组研讨、经验分享以点评形式开展

同向同行同心圆

不惑于方向,不惮于行动。一张张小纸条寄托着党员们自己的小目标,在“支部”这个圆心的支撑下,填满了同向同行的同心圆,2019年以“党小组开放日”为基,用奋进的姿态擦亮党员的名片。(文/国艳丽)

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