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【我为群众办实事】23所:心理辅导为职工减压赋能

发布时间:2021-08-13    【来源:二院23所】

“请参加减压赋能培训的同事九点半准时到职工小家!”

一早,生产线上的宁静被一段广播打破。微组装组的小贺一边准备参加活动所需的纸笔,一边在组内炫耀到:“名额有限,先到先得,这次活动可算是有我的一席之地啦!”他旁边钎焊组的大林羡慕地说:“上次我参加的素质拓展特别有趣,估计这个活动也很精彩。”

近些年来,随着企业高速发展,生产任务激增,形式严峻。物料能不能准时配齐,模块能不能保质保量完成,产品能不能按时交付……工作的几座“大山”压在年轻的装调人身上,每个人的心里都“沉甸甸”的

以攻关项目为牵引,锻炼意志品质,提高个人综合素养,增强信心,提高本领,打造敢打硬仗、能打胜仗的团队。中国航天科工二院23所微波组件装调中心以积极进取、不畏艰难的心态,踏实肯干的工作作风,从众多部门中脱颖而出,荣获了二院“大干三个月,抢时间 提能力 保打赢”劳动竞赛先进车间荣誉称号。

 

直面难关不退缩,冷静沉着解难题

近几年,随着组件向微小型化、高集成度的发展,微组装技术广泛应用于组件批量生产过程,而且工艺技术水平要求也越来越高,同时面临着集成化高、可操作空间小等诸多技术难题。

由技术工艺师牵头,智能制造支持,计划调度和生产一线全员参与,效率和质量提升双维度开展,将原计划三个月完成的任务压缩到一个月完成,既要提高效率完成任务,又要保证质量可靠,同时降低操作难度,减轻一线员工工作量。

从工作十余年的老师傅,到刚入职几个月的小萌新,大家在疫情期间复工复产,顶住压力,相互鼓励,不断优化工艺方法,利用信息化手段及时发现解决疑难问题,人机料法环多维度把控产品质量,准时准点地完成了产品交付任务。

难吗?难!

压力大吗?大!

但装调人做到了。

回顾那段日子,很多人都说自己有过无数次想要放弃的念头,但是看到身边的队友仍在一线奋斗,看到自己的组长顶着更大的压力仍在坚持,觉得自己如果此时退缩,愧对于他们,愧对于自己。

 

科学减压赋能量,高效保质促生产

2021年7月,在二院和23所工会关怀下,一场别开生面的“科学减压、高效工作”减压赋能培训课在微波组件装调中心的职工小家开始了。工作已经五年的小刘也是这次培训的参与者之一,她说:“之前组织的活动我也参加过几个,但是今天这种形式还是第一次呢!”

减压赋能培训课以“破冰游戏”之“看不见的大猩猩”开始,这个实验是心理学最著名的实验之一,验证了所谓的“注意力错觉”:我们认为没有错过任何在视野范围内发生的事情,但实际上我们只看到了自身所关注的部分。随后的压力绘画测试环节,大家了解了什么是压力、压力对行为的影响、压力对情绪的影响、压力对认知的影响、压力对身心的影响等。小刘十分欣喜地说道:“原来压力并非都是消极的,压力也有积极的一面。适当的压力会有更多的动力,要正视压力,压力过大就去解压,然后以饱满的状态去对待工作。”

培训过后的生产线上活力满满,参与培训的人的元气十足,这种情绪也带动了周围的人,并且以很快的速度在全中心蔓延。

  多种形式齐开展,特色活动振人心

通过素质拓展、主题分享交流会、新老员工互助结对子等多种形式,在保质保量完成繁重的生产任务的同时,丰富大家的业余生活。鼓励大家站上台、张开嘴、展风采,互帮互助、共同进取、取长补短,以积极饱满的热情面对工作和生活。

日常以班组为单位积极开展文化特色展示、“比学赶帮超”劳动竞赛、班组建设龙虎榜单等活动,定期组织各组成员交流心得体会,增强班组凝聚力,号召青年助理及时了解组内成员心理和工作状态,及时发现及时帮助。

组织党史故事小讲堂、观看红色舞台话剧、参观革命先辈展览馆、思想上引领青年员工不断进步,跟党走、强信念、讲奉献。

保持平稳轻松的心态,以饱满的热情面对工作,先进车间这个荣誉的获得,让微波组件装调中心更加受到肯定,大家决心保持精细不燥、敢打必胜的信念,为企业发展再接再厉、持续奋斗。  

(文/张鑫玥、刘青元)

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