京郊试验场的冬日，寒风冽冽。午休时分，这个房间逐渐迎来了辛苦了一上午的员工们，在做好防疫登记后，大家开启了惬意时刻。暖阳下，有人借出一本书在吧台开始了精神之旅；跑步机上，有人挥汗如雨；台球桌旁，几人在角逐竞技……这里就是23所调试部的职工小家，刚刚获得“北京市职工暖心驿站”荣誉称号。

 

23所调试部分工会在所工会及党支部的领导下，认真贯彻新时代工会工作的总体思路，全面履行工会的各项职能，把“我为群众办实事”作为党史学习教育的切入点、落脚点，解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题。

暖心服务显温情，提升群众幸福感

场景一：欢欢喜喜过大年

牛年春节，调试部职工积极响应院所号召，集体留京过年。

“虽然我是南方人，包饺子我也是在行的。”小贺得意地捏着她那精致的“元宝”。“看我的饺子，身材苗条，多好看！”小王一边说一边手上忙个不停。小卜更是别出心裁，将饺子摆出“牛年新年快乐”的造型。除夕，大家在语笑喧阗中度过。

春节期间，工会还组织开展了线上K歌、电竞手游等比赛。“超喜欢这样的活动，没想到这个春节也特别有年味，开心！”单身的小帅说。

场景二：清清凉凉过酷暑

烈日炎炎，小高戴着宽大的遮阳帽，来回接插电缆。汗水迷了眼睛，小高赶紧用毛巾擦了擦，“等这个线缆弄好了，我要吃半个西瓜。”小高念叨着。

安排！清凉马上到位。调试部职工常年工作在户外，分工会通过“冬送温暖、夏送清凉”等活动，积极为大家分发各种保障物资，让职工免受寒风肆虐、烈日灼烤之苦。

 

用心实干解难题，提升群众满足感

场景一：关注身心，健康诊疗

颈椎不好，腰腿疼痛，眼干眼涩等各种亚健康问题困扰着员工身体。

调试部党支部、分工会特别邀请中医院的诊疗师，为职工开展了为期两周的“中医健康诊疗”活动，职工的各种困扰在经过治疗后得到了缓解。

“有了更好的身体，也就有了更好的精力抢任务，更好的心情陪伴家人，很感谢支部和工会这么贴心的举动。”小蒋说。

场景二：心理辅导，科学减压

“这幅画里的雨点和伞，雨点很大，而伞并没有把全身遮住，说明作者有点焦虑……” 这是正在开展的班组心理团辅活动。

调试部负责我所产品的外场试验和保障，收获了用户无数的表扬和锦旗，荣誉的背后离不开团队的艰辛拼搏。为了缓解职工心理压力，提升班组效能，在所工会的支持下，分工会积极联合专业心理咨询机构，多次开展心理团辅活动，通过“正念冥想”等专业手段，辅导职工减轻压力，提升效率。

 

贴心为民聚人心，提升群众归属感

场景一：编制指南，便利生活

“小孟，你看这条指南，正好是你要咨询的报销信息。还有这个，就是那个网红麻辣烫耶！”小明对着《工会指南》开心的研究。

新入所职工，除了重心在学习技术外，也希望对院所政策、周边生活环境等方面快点熟悉。分工会集众人力量，编制了《工会指南》，让广大职工通过指南能迅速了解休假、福利、报销、交通、生活等多种信息。

场景二：职工小家，暖心驿站

午休时间，职工小家里，偶尔还会传来婉转悠扬的小提琴旋律和手风琴行云流水的演奏声……

为了让职工能有放松和休息的场所，分工会在原有规划上扩建场地，按“动、静”结合方式建设职工实体小家。小家囊括了茶歇、休憩、图书、排练、健身、台球等多项功能，同时开放出入权限，也是其他兄弟单位的温馨小家。

 

“工会的作用就是反馈职工心声，当好职工的娘家人。后续我们将继续聚焦办实事，切实提升部门职工幸福感和归属感！”李主任说道。

北京工会授予的“职工暖心驿站”称号是一种荣誉，更是一种鞭策。在各级领导的支持和帮助下，23所调试部分工会将继续总结工作经验，以“同心共筑 温馨小家”为建家宗旨，凝聚人心，稳定队伍，促进部门高质量发展！

（文/王森林）